圖片來源：路透社
自從我對手「林校長」提醒我：不怕Michael Jordan一樣對手，就怕豬一樣隊友後，我的籃球生活就變成在「抱怨、要求換隊友」情形下渡過；可憐的既成事實並又負面思考結果，讓我沉淪於哀鴻遍野的悲慘世界。
『抱怨生氣於事無補』
日子就這樣日復一日，在抱怨、不爽、想要換隊友、表現越來越差、心情非常不好、總是臭氣沖天的臉孔、沒辦法享受籃球的樂趣等情形下循環；也在日昨，我那個鬥牛隊友「阿勇」告訴：「老師，你抱怨無濟於事，只有鼓勵隊友才有辦法改變現狀」的話後，猛然驚覺：面對現實、並尋求改善才是。
因為，環視週遭這世界，多數人的籃球智商並不高，多數人的籃球技術更是拙劣；所以，我必須用另外一種概念，來面對這個沒有放槍很是奇怪、傳球給對手是合理、被對手過人是習以為常等等世界。
當然，很多人像我一樣的打球總是對隊友的失誤、對隊友的腦溢血後過度激情又盲目離譜表現、對隊友的傳球失誤等是咬牙切齒的「恨之入骨」；只可是，因為就算NBA超級明星球員LeBron James都會發生荒唐行徑，所以，你必須告誡自己：隊友偶一為之荒謬是合理、是可以被原諒的。你假如用高標準看待隊友是「自虐」，你只有正面並積極的尋求改善辦法才是。
『溝通與鼓勵才是王道』
於是，我想起了過往「教」虎科大男籃的話：和隊友溝通、教育隊友怎麼樣打球的事；過往常教育虎科大球員說，你的籃球世界裡，一定會有隊友，你假如不像對待女朋友的方式主動去和隊友溝通，痛苦的只是你自己。尤其，你隊友打球方式或觀念錯誤、偏差，你更需要及時去指導他；你現在不糾正、你現在不溝通，以後隊友他還是會再次發生讓你氣的七孔冒煙事。
包括像似很多中南部的人，對於打球不合理、只知自幹的無理籃球、不當的投籃時機選擇等偏差觀念的隊友，中南部籃球人多數是「不喜歡做壞人」的悶聲不響不去溝通；於是，隊友自幹的繼續自幹，不傳球的還是不願意傳球，不認真防守的還是只要進攻不防守等。
那麼，這是誰的錯？
廢話，當然不是Kobe的錯，也不是James Harden，當然是你的錯呀！因為你是這種「打籃球技術與觀念不合理」的隊友，你「親眼目睹」了，當然是你要舉發並告知他呀。
中南部有很多鬥牛之友觀念與技術很差關鍵在於，很多人目睹某些濫隊友卻悶聲不響，這些濫隊友當然就誤以為他那些技術選擇與觀念就是對的，他們就在「積非成是」的情況下認為：我隊友都認同，所以，他下一次還是一樣的自幹、一樣不傳導球等是OK的；這是你這個「不去向他們溝通的隊友的錯」，也是你這個「不提醒隊友過錯的錯」，你的不溝通、不提醒隊友是害人不淺齁！
至於，另外討論鼓勵隊友一事是講，當隊友偶一為之荒唐表現時，你需要用正面思維的概念去「提醒並告誡」隊友，你不必破口大罵的「罵在心裡口難開」；甚至，假如隊友瞭解自己表現離譜，已經懊悔莫及，你這個隊友就應該適時的趨前去，向隊友「伸出溫馨雙手拍肩、並施以正向言語的鼓勵」等。
切記：高標準的責怪隊友，並不能解決你隊友無心之過的放槍，譴責隊友也不能改善誤傳給對手被快攻問題，痛罵隊友剛才無意的犯規卻招惹被罰球情事，也沒辦法幫助隊友等等，以上任一案例，都不可能藉由責罵而立即改善；尤其，多數時候的責難，只是增加隊友壓力、增添球隊尷尬氣氛而已。
『溝通與鼓勵時機與內容』
你需要在什麼時機去和隊友溝通？
裁判哨音響起、有人犯規、罰球時候等等，都是趨前和隊友溝通、曉以大義的恰當時間；例如裁判哨音響起我方要發後場底線球，你就趕緊跑步過去向隊友說：剛才書豪有空檔，□□你該傳球給他。或者有人犯規，裁判去向記錄台宣告號碼時，你就跑步過去和隊友說：□□你剛才的投籃時機選擇不當，有二位防守者貼身守你，你這樣投籃不恰當該傳球；或者在對手執行二次罰球時，趕緊跑到隊友旁邊向他說：你防守時要跟隨，不能被過人再想要去從後面抄球，像剛才你被過人這樣，變成隊友都需要幫忙你防守呀！
假如彼時隊友不以為然呢？我建議「申請暫停」，大家坐下來好好談都是必須的；尤其，暫停時坐下來討論，那些坐在板凳上的隊友，絕對更清楚球場上的是是非非。假如你們是在鬥牛場，而隊友嗤之以鼻呢？等輸球或球隊輸贏告一段落後，你們三個人就坐下來好好談；萬一沒有辦法改善，那麼，真的不好溝通時，換隊友讓雙方冷靜下來，相信會有比較適切的結果。
至於你需要在什麼時機去鼓勵隊友呢？和前述溝通時機幾乎相近，裁判哨音響起、有人犯規、罰球時候等，都是趨前和隊友鼓勵時間；慷慨激昂向隊友正面鼓勵說：阿忠，沒關係！輕聲細語向隊友鼓勵說：阿忠，傳地板球就不會被抄走了；甚至，走過去拍隊友屁股說：阿忠，剛才那球用擦板投籃就不會放槍了。
記得：溝通並鼓勵，才能夠享受籃球！
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